[Зона 51]: Жалобы на военнослужащих

Военный трибунал армии ЛВ занимается рассмотрением жалоб на военнослужащих и выносит решения по каждой из жалоб.



Статья 1. Грубые нарушения.

1.Продажа/потеря формы| Увольнение и занесение в ЧС;
2.Доставка боеприпасов бандитам | Увольнение и занесение в ЧС;
3.Самовольный выезд за пределы части| Увольнение;
4.Угрозы/оскорбления в сторону сослуживцев | Увольнение;
5.Нарушение правил приема гражданских на постах армии | Увольнение;
6.Стрельба по гражданским за территорией части | Увольнение;
7.Стрельба по сослуживцам | Увольнение;
8.Иметь наркозависимость | Увольнение;
9.Покупка наркотиков | Увольнение;
10.Тренировать навык стрельбы вне положенном месте и времени| Увольнение;
11.Нецензурная речь | Увольнение;
12.Нецензурная речь по гос частоте | Увольнение с занесением в ЧС
13. Нарушение РП правил | Увольнение с занесением в ЧС (в зависимости от тяжести нарушения);
14. Превышение должностных полномочий | Увольнение с занесением в ЧС (в зависимости от тяжести нарушения);

Статья 2. Серьезные нарушения.

1.Нарушение приказа | Понижение;
2.Использование гос частоты (департамента) лицам не достигшим звания мл. сержант | Понижение;
3.Использование гос частоты не по назначению | Понижение;
4.Получение 3-х и более выговоров | Понижение;
5.Сон на посту более 30 секунд | Понижение;
6. Неуставное поведение на посту/в увольнительном | понижение;

Статья 3. Простые нарушения.

1.Использование транспорта в личных целях | Выговор;
2.Пререкаться со старшими по званию | Выговор;
3.Нарушение правил построения | Выговор.

Примечания:
1.Выносить решения солдатам имеет право только военный трибунал;
2.Боец, который имеет хорошие рекомендации может при нарушении получить смягчение наказания;


Заявления писать в следующей форме: (Жалобы составленные не по форме,рассматриваться не будут)



Код:

Заявление.

Я, « Звание / гражданин », « Имя_Фамилия » прошу рассмотреть жалобу на солдата « Имя_Фамилия ». К заявлению прилагаю следующие доказательства:

• Жалоба: « текст »
  
• Скриншот / видео: « ссылки »